Perkuat Tata Kelola dan Arah Pengembangan, Yayasan Pendidikan Bina Putra Finalisasi Renstra 2026–2031

Raker Pengurus Yayasan Pendidikan Bina Putra

Bantul – Yayasan Pendidikan Bina Putra menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) pada Ahad, 8 November 2026, bertempat di Rumah Makan Barito Limasan, Wirokerten, Bantul. Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi yayasan untuk memperkuat tata kelola organisasi sekaligus merumuskan arah pengembangan lembaga dalam lima tahun ke depan melalui finalisasi Rencana Strategis (Renstra) 2026–2031, penyusunan program kerja tahunan, dan rencana anggaran.

Rapat kerja tersebut dihadiri oleh jajaran pengurus Yayasan Pendidikan Bina Putra, Dewan Pembina, dan Dewan Pengawas Yayasan. Pertemuan ini tidak sekadar menjadi forum penyusunan dokumen perencanaan, tetapi juga ruang konsolidasi untuk menyamakan persepsi, memperkuat koordinasi, dan membangun komitmen bersama dalam melanjutkan serta mengembangkan amanah pendidikan yang telah dirintis oleh para muassis. Rapat kerja ini dilaksanakan sebagai bagian dari upaya memperkuat tata kelola dan meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan di lingkungan Yayasan Pendidikan Bina Putra yang menaungi Pondok Pesantren Nurul Ummah serta sejumlah lembaga pendidikan formal dan nonformal.

Sebagai informasi, kepengurusan Yayasan Pendidikan Bina Putra periode 2026–2031 telah dilantik pada 5 Agustus 2026. Sejak pelantikan tersebut, pengurus telah menjalankan berbagai kegiatan operasional sekaligus melakukan pengamatan dan analisis terhadap kondisi serta permasalahan yang dihadapi oleh masing-masing lembaga. Berbagai proses tersebut menjadi bekal awal dalam merumuskan program pengembangan yang lebih terarah dan sesuai dengan kebutuhan di lapangan.

Penyusunan Renstra dan program kerja berpedoman pada visi dan misi yayasan, Rencana Induk Pengembangan (RIP) Yayasan, rekomendasi Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) pengurus periode 2022–2026, serta hasil observasi dan identifikasi permasalahan di lingkungan lembaga. Dengan landasan tersebut, perencanaan diharapkan tidak hanya berorientasi pada pelaksanaan kegiatan rutin, tetapi juga mampu menjawab kebutuhan pengembangan yayasan secara berkelanjutan.

Penguatan Sinergi dan Amanah Perjuangan Para Muassis

Rangkaian kegiatan dimulai pada pukul 09.15 WIB dengan pembukaan, kemudian dilanjutkan sambutan Ketua Yayasan Pendidikan Bina Putra, Dr. H. Ahmad Bahiej. Acara selanjutnya diisi dengan arahan dan masukan dari Dewan Pembina Yayasan, yaitu Drs. H. Affandi, M.Pd.I. dan Drs. H. Ngajirin, serta Dewan Pengawas Yayasan, Nasikhun Amin, S.Pd. Seluruh rangkaian sambutan tersebut memberikan penguatan sekaligus perspektif bagi pengurus dalam menjalankan amanah dan merumuskan arah pengembangan yayasan.

Dokumentasi rapat kerja Yayasan

Dalam arahannya, Drs. H. Affandi, M.Pd.I. menyampaikan rasa syukur atas perkembangan Pondok Pesantren Nurul Ummah yang kini telah memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari Madrasah Ibtidaiyah, Madrasah Tsanawiyah, Madrasah Aliyah, hingga pendidikan pesantren. Menurutnya, perkembangan tersebut merupakan hasil dari kerja dan kontribusi bersama para pengurus serta pengasuh yang selama ini telah mengupayakan kemajuan lembaga.

Ia juga menyoroti potensi sumber daya manusia yang dimiliki yayasan sebagai salah satu kekuatan utama untuk menghadapi tantangan pengembangan ke depan. Latar belakang pendidikan, pengalaman, dan kapasitas para pengurus, baik di tingkat yayasan maupun lembaga, merupakan modal penting yang perlu dioptimalkan. Karena itu, ia mengajak seluruh unsur untuk terus membangun kerja sama, termasuk memperkuat sinergi dengan dzurriyah, agar setiap langkah pengembangan dapat berjalan selaras.

Lebih dari itu, ia mengingatkan agar seluruh ikhtiar yang dilakukan senantiasa diniatkan sebagai bentuk pengabdian dan persembahan kepada para muassis. Dengan demikian, upaya mengembangkan lembaga tidak hanya menjadi tanggung jawab organisasi, tetapi juga bagian dari ikhtiar meneruskan perjuangan dan menjaga amanah para pendiri agar terus memberikan manfaat bagi masyarakat.

Senada dengan hal tersebut, Drs. H. Ngajirin mengawali arahannya dengan mengajak seluruh peserta untuk menghadiahkan bacaan Al-Fatihah kepada para muassis serta memohon keberkahan atas niat baik yang sedang diupayakan bersama. Ia kemudian menyampaikan rasa syukur atas perkembangan Nurul Ummah, baik dari sisi aset fisik maupun nonfisik, yang tidak terlepas dari perjuangan para pendiri, dukungan para tokoh, serta kontribusi masyarakat dan para dermawan.

Ia turut mengingatkan kembali perjalanan panjang berdirinya Pondok Pesantren Nurul Ummah, termasuk peran penting para pendiri dan dukungan berbagai pihak yang telah memberikan wakaf maupun bantuan untuk pengembangan pesantren. Menurutnya, perkembangan yang telah dicapai merupakan amanah besar yang harus dijaga dan dilanjutkan oleh generasi penerus.

Di sisi lain, perkembangan lembaga juga menghadirkan tantangan yang semakin besar. Semakin bertumbuhnya sebuah lembaga, semakin besar pula tanggung jawab untuk menjaga aset, mempertahankan nilai-nilai perjuangan, serta memastikan pengelolaannya tetap berada pada jalur yang benar. Oleh karena itu, ia berharap seluruh pengurus senantiasa diberikan pertolongan, perlindungan, dan bimbingan Allah Swt. agar mampu mengembangkan Nurul Ummah dan menjadikannya semakin bermanfaat bagi umat.

Sementara itu, Dewan Pengawas Yayasan, Nasikhun Amin, S.Pd., menyampaikan apresiasi atas perkembangan Nurul Ummah yang menurutnya tidak terlepas dari kontribusi berbagai pihak, termasuk para alumni. Meskipun menyadari adanya keterbatasan dalam menjalankan tugas, ia meyakini bahwa yayasan memiliki banyak sumber daya dan tokoh yang dapat saling melengkapi.

Salah satu hal yang menjadi perhatian utamanya adalah pentingnya menjaga ketertiban administrasi. Menurutnya, administrasi yang tertib merupakan bagian mendasar dari tata kelola organisasi yang baik. Dengan sistem administrasi yang teratur, berbagai kegiatan dan kebijakan yayasan dapat terdokumentasi dengan baik, sehingga memudahkan proses evaluasi, pengawasan, dan pengambilan keputusan. Ia pun mengiringi seluruh ikhtiar pengembangan yayasan dengan doa agar senantiasa mendapatkan petunjuk dan bimbingan Allah Swt.

Finalisasi Renstra, Program Kerja, dan Rencana Anggaran

Setelah rangkaian sambutan dan arahan, kegiatan dilanjutkan dengan pembahasan Renstra yayasan hingga waktu istirahat siang. Pembahasan ini menjadi bagian utama dalam merumuskan prioritas dan arah pengembangan yayasan untuk periode 2026–2031. Renstra disusun agar setiap bidang memiliki orientasi dan target pengembangan yang jelas, sekaligus memastikan seluruh program berjalan selaras dengan visi, misi, dan tujuan besar yayasan.

Pembahasan kemudian dilanjutkan pada sesi siang dengan agenda penyusunan program kerja tahunan beserta rencana anggaran. Dalam proses ini, pengurus melakukan penyelarasan antara kebutuhan masing-masing bidang, prioritas program, dan kemampuan sumber daya yang dimiliki yayasan. Hal tersebut penting agar program yang direncanakan tidak hanya relevan dengan kebutuhan lembaga, tetapi juga realistis dan dapat dilaksanakan secara terukur.

Adapun bidang-bidang yang menjadi fokus perencanaan meliputi Bidang Kepesantrenan, Bidang Formal, Bidang Humas dan Kerja Sama, serta Bidang Sarana dan Prasarana. Keempat bidang tersebut memiliki peran strategis dalam mendukung keberlangsungan dan pengembangan yayasan. Melalui koordinasi antar bidang, diharapkan berbagai program tidak berjalan secara terpisah, melainkan saling mendukung dan membentuk satu kesatuan arah pengembangan.

Rapat kerja yang berlangsung hingga pukul 17.00 WIB tersebut dapat dimaksimalkan dalam satu hari berkat persiapan yang telah dilakukan sebelumnya. Tim sekretariat telah menyelenggarakan tiga kali rapat pleno untuk membahas dan mematangkan rancangan dokumen perencanaan. Dengan proses pendahuluan tersebut, pembahasan dalam rapat kerja dapat lebih difokuskan pada penyelarasan, penyempurnaan, dan finalisasi dokumen Renstra, program kerja, serta rencana anggaran.

Melalui rapat kerja ini, Yayasan Pendidikan Bina Putra berharap memiliki pedoman pengembangan yang lebih terarah, sistematis, dan berkelanjutan. Renstra lima tahunan diharapkan menjadi acuan strategis bagi seluruh unsur yayasan, sementara program kerja tahunan dan rencana anggaran menjadi panduan operasional dalam merealisasikan berbagai target yang telah ditetapkan.

Lebih dari sekadar agenda perencanaan organisasi, rapat kerja ini menjadi momentum untuk memperkuat kebersamaan, meningkatkan profesionalitas pengelolaan, dan menyatukan langkah seluruh unsur yayasan. Dengan semangat menjaga amanah dan meneruskan perjuangan para muassis, Yayasan Pendidikan Bina Putra berkomitmen untuk terus mengembangkan lembaga pendidikan yang berkualitas, berdaya saing, dan memberikan manfaat yang semakin luas bagi masyarakat dan umat.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *